COORDINATEUR D'EQUIPE (H/F)
RECIPHARM, Groupe Suédois de 9000 personnes, est spécialisé dans le développement et la production pharmaceutique sous contrat. Sa stratégie de CDMO (Contract Development and Manufacturing Organization) lui a permis d'acquérir et de développer plus de 30 sites de production pharmaceutique à travers 10 pays. Recipharm Monts (37) est spécialisé dans la sous-traitance de fabrication et conditionnement de médicaments injectables dont la fabrication du Vaccin contre le Covid 19.
Contexte et Mission
Dans le cadre de son projet Atlas, Recipharm investit environ 50M€ sur son site de Monts dans le cadre d’une extension de
capacité de production, notamment avec la construction d'une toute nouvelle unité stérile actuellement en construction.
Le projet Atlas est un projet stratégique pour Récipharm. Ce projet à vocation à driver la croissance du site en terme
d’innovation mais également de production débutera en juillet 2022 avec 1,5 million de flacons à produire en un mois.
Dans le cadre de ce projet, plus de 100 collaborateurs ont prévus d’être recrutés pour faire partie, non seulement de ce
projet rare et amitieux, mais également de la future équipe championne d'Atlas.
Vos missions :
- Etre garant des démarrages, conduite et arrêts des équipements
- Gérer les aléas en autonomie : ré-organiser l’activité en fonction des priorités, donner des directives au personnel des lignes et coordonner les actions nécessaires avec le service Maintenance / AQ Opérationnelle et Ordonnancement.
- Animer dans les ateliers les phases critiques de production (démarrage, vide de ligne, réconciliation,...)
- Etre garant du passage de consignes d’une équipe à l’autre
- Gérer les déviations qualité en collaboration avec le service Qualité Opérationnelle, la Maintenance et le personnel de la ligne : organiser la mise
en place des actions curatives/préventives définies et tracer les résultats
- Animer la réunion d’équipe hebdomadaire
- Garantir la réalisation des tâches hebdomadaires/mensuelles (ex : inventaires, changements de filtre, nettoyages ...)
Suivi / contrôle :
- Réaliser un reporting journalier et proposer une reprogrammation en fin de poste pour l’équipe suivante.
- Renseigner les fichiers et tableaux de suivi de la performance de son secteur.
- Suivre et contrôler les activités d’une équipe (rendements, application des procédures...)
- S’assurer du bon fonctionnement des équipements en veillant à l’application des normes de sécurité.
- Etre garant de la traçabilité des anomalies qualité et du recueil des faits
- Définir en continu des améliorations tant sur le plan de la qualité que sur le plan de la productivité.
- Être garant de la concordance des stocks physique et informatique (consommation et déclarations SAP)
Conception :
- Avoir un rôle d’interface dans l’intégration de projets nouveaux produits et/ou nouveaux équipements
- Assurer l’accueil du personnel débutant et adapter les tâches qui lui sont confiées à son niveau d’habilitation
Profil, Expérience, Formation
- Connaître les BPF et les procédures liées à son domaine d’activités
- Connaître le fonctionnement des lignes ou zones de travail
- Connaître les produits, matières et composants mis en oeuvre
- Connaître les normes SHE
- Utiliser l’outil informatique : Word, Excel, Powerpoint, SAP (analyse, compte rendus, présentation, clôture d’OPR + retours)
- Connaître les standards de production (Modes Opératoires, Instructions, Temps gammés)
- Connaître les consignes de sécurité
Management :
- Animer les lignes de son secteur (organiser, répartir le travail, apporter son soutien, motiver)
- Réaliser les entretiens annuels et fixer les objectifs de développement pour chacun des membres de son équipe
- Elaborer, en collaboration avec son supérieur hiérarchique, les plans de formation du personnel pour favoriser le développement de la polyvalence
et l’autonomie des équipes
- Participer au recrutement des nouveaux opérateurs
- Sensibiliser le personnel aux actions et comportements liés à la qualité et à SHE
Technique
- Apporter ses connaissances techniques lors des résolutions de problème
Projets
- Prendre en charge les missions qui lui sont confiées dans le cadre de projets (nouveaux produits, nouveaux équipements, changements
d’organisation)
De formation Bac, vous savez communiquer efficacement, vous êtes autonome, rigoureux, flexible et réactif.
Vous avez une expérience idéalement de 5 ans sur ce type de poste, la société Recipharm vous attend !
Ce que nous vous proposons
Poste à pourvoir en CDI basé à Monts (37)
Salaire selon profil et expérience entre 28-35K€